弊社は2024年9月30日付けで、「えるぼし」3段階目の認定をうけました。

「えるぼし」認定とは女性の活躍促進の取り組みが優良である企業が受けられる認定制度です。

「えるぼし」認定を受けるには「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つの評価項目について基準を達成し、厚生労働省のHP内の女性の活躍推進企業データベースに実績を公表することが必要です。→十印の公表データについてはこちら

十印では、今後も女性の活躍を支援する取り組みを一層強化し、男女問わずすべての社員がその能力を最大限に発揮できる職場環境の実現に努めてまいります。特にワークライフバランスの充実、働きやすい労働環境の整備にも力を入れてまいります。