現地のスタッフにも自社のブランドや行動憲章を理解して欲しい

国内のスタッフ同士で共有されている企業の行動憲章を、現地のスタッフにもわかりやすく伝えるためにトランスクリエーションを行った。これによりブランドの印象なども含めて理解してもらい、共有することができた。

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